UNIDAD 1 - INTRODUCTORIO

Unidad 1 - INTRODUCTORIO



EN LA SEMANA UNO DEL MODULO INTRODUCTORIO DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS ESTUDIAREMOS LOS SIGUIENTES TEMAS:



1 CONCEPTO DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
2 PROPOSITO Y OBJETIVOS
3 ORIGEN E IMPORTANCIA DE LA FUNCION DE ADMINISTRACION DE PERSONAL
4 ELEMENTOS ESCENCIALES DE RECURSOS HUMANOS
5 ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
6 ORGANIZACION DE UN DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
7 ELEMENTOS DE UN DEPARTAMENTO DE PERSONAL
8 FUNCION DEL SERVICIO DE UN DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
9 ASPECTOS CLAVES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS


La Administración de Recursos Humanos es la planeación, organización, dirección y control de la consecución, desarrollo, remuneración, integración y mantenimiento de las personas con el fin de contribuir a la empresa. Esta relacionada con todos los aspectos del personal, reclutar, seleccionar, desarrollar, asesorar y recompensar a los empleados.


MATERIALES DE CURSO SEMANA 1





SEGUNDA SEMANA

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS



La estructura organizacional, tipos de organizaciones y ambiente organizacional seran nuestros temas en la segunda semana del introductorio de administración de recursos humanos.
La estructura organizacional se refiere a la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades de la organización.



MATERIALES DE CURSO SEMANA 2