ORIGEN E IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION DE PERSONAL

UNIDAD 1. INTRODUCTORIO

ORIGEN E IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION DE PERSONAL
De acuerdo a Marx: En el comunismo primitivo había una relación del más fuerte sobre el más débil. En el esclavismo y feudalismo, todo se hacía por la fuerza. En el capitalismo surge formalmente la relación obrero-patronal. (Revolución industrial.) Se da la relación Medios de producción (a manos de capitalistas) y de la mano de obra (de la gente) La relación de lo que tienen los medios de producción y quien tiene la mano de obra dan en conjunto un producto, el cual tiene implícita la plusvalía que es la producción extra. La importancia se deriva de las funciones laborales o administración de personal desde los siguientes puntos de vista:

•Ambiente
•Armonía en las relaciones laborales
•Niveles de producción
•Derechos y obligaciones
•Concatenar esfuerzos
•Satisfacer el capital menos el trabajo
•Competencias
•Condiciones de vida
•Servicio.